Nos autres prestations

Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure

Nos autres prestations (hors formations)

Accompagner vos projets internes

Nous aidons vos équipes à structurer et mener leurs projets internes grâce à un accompagnement sur-mesure alliant formation et coaching. Une approche pragmatique pour monter en compétence, tout en avançant concrètement sur vos objectifs.

Journées de formations
et/ou d’accompagnement
réparties sur quelques
semaines à quelques mois.

Français ou anglais

Dans vos locaux, ou à
Champs-sur-Marne

logo france competence

Attestation de réussite

Présentiel ou distanciel

Niveau avancé à expert,
pas de pré-requis

Tarifs : sur devis

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directions innovation, RH, transformation, RSE, etc.
  • Managers porteurs d’un projet transversal
  • Équipes internes souhaitant structurer ou relancer un projet stratégique

Les objectifs

  • Structurer et piloter un projet interne avec méthode
  • Créer une dynamique d’équipe autour d’un enjeu stratégique
  • Développer des compétences en gestion de projet, facilitation, créativité, design, etc.
  • Produire des livrables concrets tout au long du processus

Les types de projets que nous pourrions accompagner

Innovation

Développer un nouveau produit, service ou bâtiment innovant en identifiant les bons besoins.

Transformation

Réinventer la gestion de vos activités et collaborateurs ou créer de nouvelles activités dans votre entreprise.

Prospective

Anticiper les risques et identifier les opportunités en prototypant le futur et y associant vos activités et votre stratégie.

Soutenabilité

Comprendre les impacts de vos activités au sein des systèmes qui vous entourent et créer des opportunités soutenables.

Et d’autres...

Nos prestations sont sur-mesure et le type de projet sera défini ensemble lors d'un premier rendez-vous de cadrage.

Exemple de déroulé de la prestation

Cadrage de votre projet et de notre intervention

Comprendre votre projet interne
Nous commençons par clarifier vos objectifs, les projets concernés (en cours, à venir ou lancés), les besoins initiaux, les méthodes en place et les livrables attendus.
Définir ensemble notre cadre d’intervention
Nous définissons ensemble les parties prenantes, les besoins en formation, le calendrier et les temps d’intervention, pour assurer l’alignement entre objectifs, méthode et livrables.

Déroulé de notre accompagnement

Des temps forts pour lancer et structurer le projet
Un événement de démarrage réunit les équipes pour poser le cadre : constitution des groupes, rôles, articulation des temps. Les jalons sont définis, et les formations programmées si besoin.
Un accompagnement sur-mesure tout au long du projet
Nous intervenons ponctuellement entre les jalons pour du coaching, des ateliers, ou du conseil méthodologique. Objectif : soutenir l’équipe jusqu’à l’atteinte des livrables.

Fin du projet

Un événement de clôture pour valoriser les résultats et les apprentissages
Nous organisons une restitution finale pour partager les solutions, valoriser les apprentissages collectifs et ancrer les compétences développées.
Des ateliers de retour d’expérience pour ancrer les acquis
Des ateliers REX permettent aux équipes et commanditaires de tirer des enseignements du projet, d’identifier des leviers de réutilisation ou de passage à une nouvelle phase.

Les formats possibles

  • Accompagnement court (1 à 2 mois) ou long (6 mois et +)
  • Intervention ponctuelle ou rythmée
  • Formations certifiantes ou à la carte
  • Séances en présentiel ou hybrides

Les entreprises que nous avons accompagnées

Azzura 2021
Mission

Design Thinking & Intelligence collective

Michelin 2024
Parcours interne

Design Thinking & Soutenable

Mustela 2022
Tests

Design Thinking & Fiction

Concevoir vos ateliers collaboratifs

À partir de vos objectifs, nous concevons des temps de travail collaboratif sur-mesure, ou vous accompagnons dans leur création. Nous facilitons l’intelligence collective pour faire émerger des idées et accélérer la prise de décision.

Sur quelques jours, selon
votre choix

Français ou anglais

Dans vos locaux, ou à
Champs-sur-Marne

logo france competence

Attestation de réussite

Présentiel ou distanciel

Niveau avancé à expert,
pas de pré-requis

Tarifs : sur devis

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directions innovation, RH, transformation, RSE, etc.
  • Managers porteurs d’un projet transversal
  • Équipes internes souhaitant structurer ou relancer un projet stratégique

Les objectifs

  • Cadrer une problématique, isoler des objectifs et développer des moyens adaptés à leurs résolutions en ateliers collaboratifs,
  • Garantir une réponse interne désirable, faisable et implémentable grâce à la bonne coopération des parties-prenantes,
  • Créer une dynamique collaborative et un esprit entrepreneur chez les participants.

Types de prestations

Vous former à concevoir votre atelier collaboratif

Une formation certifiante et des temps de travail commun pour vous accompagner tout au long de votre projet d'atelier !

Co-concevoir et challenger votre atelier

Des temps de travail commun pour vous accompagnez pas à pas, de votre idée ou votre première ébauche, jusqu'au jour de l'atelier !

Animer et faciliter votre atelier collaboratif

Votre projet est déjà avancé ? Reprenons le ensemble et voyons comment animer la session ou faciliter les échanges et groupes de travail le jour-j !

Nos approches

emoji_light-bulb

Design Thinking

Design Soutenable

Design Fiction

emoji_light-bulb

Design et IA

Exemple de déroulé de la prestation

Cadrage de votre besoin et de notre accompagnement

Clarifier votre besoin et le type de prestation souhaité

Nous débutons par un temps d’échange pour identifier les objectifs de votre atelier, le format envisagé (atelier unique, cycle d’ateliers, événement), les publics concernés et les résultats attendus.

Définir les méthodes, les approches et notre rôle

Nous construisons ensemble le cadre d’intervention : méthodologies à mobiliser (design, intelligence collective, prospective…), degré d’implication de notre équipe (formation, co-conception, animation), et périmètre de l’accompagnement jusqu’au jour J.

Conception et préparation de l’atelier

Vous former et/ou co-construire l’atelier avec vous

Nous vous accompagnons dans l’élaboration du déroulé : séquençage des temps, choix des formats d’animation, ingénierie des outils, supports visuels et livrables. Selon vos besoins, nous pouvons vous former à l’animation ou concevoir l’atelier avec vous.

Optimiser votre dispositif existant si l’atelier est déjà cadré

Si un atelier est déjà en place, nous intervenons pour ajuster le déroulé, affiner les formats, clarifier les rôles et sécuriser l’expérience du jour J avec un regard expert et des outils adaptés.

Animation et facilitation le jour J

Intervenir pour animer ou faciliter l’atelier

Selon votre besoin, nous mobilisons un ou plusieurs membres de notre équipe pour animer tout ou partie de l’atelier, ou pour en assurer la facilitation aux côtés de vos intervenants.

Mobiliser des ressources adaptées pour enrichir la dynamique

Nous pouvons également faire appel à notre réseau de facilitateurs ou à des étudiants formés à la posture de candide pour nourrir les échanges. Un temps de capitalisation est proposé après l’atelier pour formaliser les apprentissages et les livrables.

Les entreprises que nous avons accompagnées

CA 2025
Gestion des risques

Design Fiction & Recherche

Louis Vuitton Supply Chain

Design Thinking

ENPC
COP 2022

Design Thinking & Gouvernance

Qui sommes nous - Nos espaces
logo me310

Porter un projet avec nos étudiants

Pendant 9 mois, collaborez avec nos étudiants sur un projet d’innovation. Grâce à une approche terrain et itérative, ils développent des prototypes, testent des concepts et vous livrent une solution opérationnelle accompagnée de leurs apprentissages

Octobre à Juin

2 marchés : Français
+ un marché international
du réseau partenaire

Français ou anglais

Dans vos locaux, ou à
Champs-sur-Marne

8 étudiants à temps
plein sur votre projet

Tarifs : sur devis
Déductions fiscales possibles

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directions innovation, RH, transformation, RSE, etc.
  • Managers porteurs d’un projet transversal
  • Équipes internes souhaitant structurer ou relancer un projet stratégique
  • Tous les secteurs bienvenus

Les objectifs

  • Immerger vous et vos équipes impliquées dans le projet, de suivre et de vous investir dans une mission s’appuyant sur le design thinking
  • Recruter des profils divers, c’est le loisir de voir travailler et collaborer des étudiants prochainement diplômés.
  • Générer des pistes d’innovation concrètes, d’expérimenter une culture mettant l’utilisateur au coeur du processus de conception.

Les entreprises que nous avons accompagnées

Valeo

Les aides à la conduite

Omnicell

Le parcours du médicament

Lapeyre

Salle de bain des seniors