Mastère ME310

Présentation des projets partenaires du Mastère ME310 et de la promotion 2026

14/10/2025

Nouvelle année, nouveaux projets pour nos étudiants du Mastère d'Innovation par le Design (M2 ME310)

À la d.school Paris, la rentrée de la nouvelle promotion du Mastère ME310 sonne le début d’une nouvelle aventure intense et formatrice. Le ME310, dérivé du programme éponyme de l’Université de Stanford, est une formation de niveau bac +5 (RNCP niveau 7, équivalent Master 2) qui offre une expérience unique d’innovation centrée utilisateur sur neuf mois.

L’objectif principal du programme est de passer de la théorie à l’action concrète. Les étudiants travaillent en équipes pluridisciplinaires pour identifier les problèmes sur le terrain, prototyper des expériences de produits ou services, et confronter leurs idées aux utilisateurs finaux. Chaque année, nos étudiants collaborent avec des entreprises partenaires sur des projets professionnels, tout en évoluant dans un contexte international grâce au réseau SUGAR Network.

Pour cette nouvelle promotion 2026, deux défis passionnants ont été lancés en partenariat avec des acteurs engagés dans la transition écologique et l’avenir maritime. Découvrez les projets, les partenaires et les équipes prêtes à innover !

Projet 1 : L’équipe Paprec et le défi du Protoxyde d'Azote

Notre première équipe collabore avec Paprec, leader français du recyclage et de la valorisation des déchets. Acteur incontournable de l’économie circulaire, Paprec transforme les déchets (papiers, plastiques, bois, déchets industriels, etc.) en matières premières secondaires ou en énergie verte. Leur mission est de réduire l’empreinte environnementale des entreprises et des collectivités.

Le challenge

Kathryn, Kieran et Sixtine, en collaboration avec l’équipe internationale de l’Atlas Skilltech University en Inde, s’attaquent au sujet complexe de la « Collecte des bouteilles de protoxyde d’azote usagées ». Ce défi se situe à l’intersection de la santé et de l’écologie, impliquant la sensibilisation, la réglementation et la propreté des communes.

L’équipe Paprec

L’équipe Paprec se compose des profils suivants :

  • Kathryn Nguyen : Forte d’une formation de comptable et auditrice, avec une expérience en cabinet et en tant que consultante bancaire. Kathryn a intégré le ME310 grâce à son profil polyvalent et son intérêt pour l’entrepreneuriat et l’innovation.
  • Sixtine Nodet : Étudiante-ingénieure de l’École Nationale des Ponts et Chaussées, spécialisée en mathématiques et informatique. Ses expériences en développement web lui ont permis de découvrir une appétence pour la conception produit centrée utilisateur.
  • Kieran Janin : Double formation en Génie Civil et Data Science (ESTP et UC Berkeley). Ayant travaillé au LabTP (laboratoire d’innovation de Bouygues Travaux Publics) en développant des solutions data pour les chantiers, Kieran a la volonté de co-créer des solutions au plus proche du terrain.

Projet 2 : L'équipe Deep Blue et l'attractivité de la Marine Marchande

Le partenaire : Deep Blue Foundation

L’équipe travaillera avec la Deep Blue Foundation, un think tank dont la mission principale est de promouvoir les enjeux géopolitiques, diplomatiques, économiques, militaires et environnementaux des espaces maritimes et océaniques. Cette association appelle divers acteurs du secteur maritime à se mobiliser sur des sujets de protection marine.

Le challenge

À la demande de Deep Blue, et en collaboration avec l’équipe partenaire de la San Francisco State University (SFSU) aux États-Unis, le défi porte sur l’attractivité du métier de marin marchand. Dans un contexte où le fret maritime est en pleine croissance mais peine à recruter et à fidéliser ses équipages, l’équipe doit réinventer la vie quotidienne du marin marchand, tant à terre qu’en mer.

L’équipe Deep Blue

L’équipe Deep Blue est composée de trois étudiants aux profils complémentaires, animés par le monde maritime :

  • Barnabé Blanchard : Diplômé d’une école d’ingénieurs (ECE Paris) en Product Engineering and Innovation, Barnabé a une expérience en tant que Product Owner et Product Manager. Passionné d’outdoor et de navigation, il cherche à se rapprocher de la création de produits physiques et porteurs de sens.
  • Anaïs Achard : Issue d’un parcours pluridisciplinaire (littérature, sciences sociales, communication), Anaïs apporte une solide capacité d’analyse et une sensibilité aux dynamiques humaines. Ses compétences en recherche ethnographique et en storytelling sont des atouts pour approfondir la pratique du Design Thinking.
  • Alexandre Schwalberg : Ingénieur de formation, Alexandre a travaillé comme chef de projets technique, encadrant le déploiement d’outils collaboratifs pour de grands comptes (comme Renault, L’Oréal, Nestlé). Son expérience en gestion de projets est un atout majeur pour le défi Deep Blue.

L'encadrement pédagogique au cœur du succès

Nos équipes étudiantes sont accompagnées par une équipe pédagogique dont le rôle est de mettre en place les meilleures conditions pour que l’innovation puisse avoir lieu, incluant la conception de méthodes, d’outils et de supports.

L’encadrement de ces deux projets sera assuré par une équipe de coachs experts :

  • L’équipe Paprec sera accompagnée par Emma Bedo, elle-même alumni du ME310.
  • L’équipe Deep Blue sera guidée par Klervie Pensec, également alumni du ME310.

L’ensemble de ces travaux se déroulera sous la direction de Caroline Spiry pour le pôle Innovation, et de Quentin Lagache pour le Mastère (alumni ME310). Ils bénéficieront également de l’expertise de Loïse Chatillon en tant que coach UX Design et prototypage.

Ces équipes sont désormais lancées dans la phase d’Inspiration, nous leur souhaitons une année d’exploration fructueuse et d’innovation impactante !

équipe paprec en usine
équipe paprec
équipe deepblue

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